Danışmanlık ve Koçluk bazı özellikleri paylaşır: İkisi de danışanın/müşterinin büyük oranda katılımını gerektirir. İkisi de danışanın/müşterinin gelecekteki durumunu iyileştirir (oysa psikolojik danışmanlık geçmişteki durumları çözümlemeyi hedefler). İkisi de üst düzey kişisel etkileşim gerektirir. İkisi de geri bildirim ve tavsiye sağlamayı içerir. Ayrıca bazı büyük farklar vardır: Danışmanlık Koçluk Süre Katılımcılara bağlı Başarı esaslı Kapsam Bir güven ilişkisi ve iyileştirme döngüsü kurmaya odaklanır Belirli bir hedefi başarmaya odaklanır (ama güven yine önemlidir) Yaklaşım Danışana bağlıdır Başarılacak hedefe bağlıdır İlişkinin Doğası Karşılıklı yarara dayalı Tümüyle profesyonel Açıklık Özel Formatına göre açık ya da özel olabilir. Yön Danışan seçer İkisi de seçebilir Resmiyet Genelde gayriresmidir Resmi bir yapısı vardır Konunun Uzmanı Danışman Müşteri Süreç Uzmanı Danışman Koç Beklentiler Genel beceri gelişimi Belli bir performans düzeyine erişmek Konuşma Dağılımı Danışman, danışandan daha çok konuşur. Müşteri, koçtan daha çok konuşur.